- Mehr kreative Freiheit für Unternehmer/Innen bzw. das Führungsteam
- Deutlich geringere Mitarbeiter-Fluktuation, d. h. ein langfristig spürbarer Rückgang der Mitarbeiterkosten
- Generell weniger Fehler und damit ein Rückgang der Reklamationen
|
- Bessere betriebswirtschaftliche Werte, was im Übrigen auch eine Untersuchung des DWIF bestätigte
- Spürbare Imagesteigerung
- Gesteigerte Akzeptanz bei den Banken, da QM als Rating-Kriterium und Voraussetzung für Finanzierungen bewertet wird.
- Effektives, kurzfristiges Krisenmanagement, wenn es mal nicht „läuft” wie geplant
|
Druckversion